8月19日是第五个中国医师节，今年的主题是：“医”心向党、踔厉奋进。国家卫健委发布的数据显示，医疗卫生人才队伍建设取得长足发展，2021年，我国执业医师和助理执业医师达到428.7万人。
近10年来，我国卫生健康人才资源总量稳步增长，“十三五”期间，全国卫生人员总量年均增长5%。到2021年末，我国卫生人员总量达到了1398.3万人，比上一年增加50.8万人。其中执业医师和助理执业医师428.7万人、注册护士501.8万人。我国每千人口医师数从2013年的2.06人提高到2021年的3.04人。同时我国卫生健康人才素质能力持续提高，基层提高幅度高于整体水平，基层人才职称结构得到改善。
国家卫生健康委医政医管局局长焦雅辉：我们国家医师队伍专业的覆盖是越来越全，从一级学科内、外、妇、儿细分到二级学科甚至是三级学科。同时也考虑到基层的需求，全科医师的队伍也不断增加，有本科以上学历的占比已经超过了60%。(医师队伍)梯队结构更加合理，有中级以上职称的占比达到了46%，初中高级梯队的层次已经逐渐在形成。
我国医疗技术和服务水平得到快速提升
医师是提供医疗服务的一个主体，国家卫健委表示，随着我国医师队伍整体素质和水平的提升，医疗技术和医疗服务水平相应也得到快速提升。
国家卫生健康委医政医管局局长焦雅辉：首先在医疗技术方面，可以说全球先进的医疗技术，在我们国家都可以提供。特别是自主创新方面的一些医疗技术，我们在全球有一些也是领先的。举个例子，比如阜外医院人工磁悬浮的人工心脏。医疗服务的可及性和便捷性也不断在增强，随着互联网诊疗的发展，远程医疗以及多学科诊疗，这些种种手段的应用可以说为医疗服务插上了一个翅膀。
据统计，2021年全国医疗卫生机构总诊疗人次达到84.7亿，比上一年增加了7.3亿人次，居民平均到医疗卫生机构就诊6次。在救治大面积烧伤、肝癌早诊早治、分化诱导治疗白血病、重大传染病防治等方面，我国取得了一系列医学技术创新成果。未来，我国将着重提升医护人员培养质量与规模，建立适应行业特点和社会需求的医师培养和供需平衡机制。加强全科、儿科、精神科、老年医学等紧缺专业人才的培养等。
实施《医师法》更好保障医师合法权益
去年8月20日，十三届全国人大常委会第三十次会议表决通过了《中华人民共和国医师法》，从今年3月1日起正式施行。《医师法》重点围绕保障医师合法权益，规范医师执业行为等方面都做出了规定。
《医师法》明确禁止任何组织或者个人阻碍医师依法执业，干扰医师正常工作、生活;禁止通过侮辱、诽谤、威胁、殴打等方式，侵犯医师人格尊严、人身安全和人身自由。
《医师法》规定，因抢救生命垂危的患者等紧急情况，不能取得患者或者其近亲属意见的，经医疗机构负责人或者授权的负责人批准，可以立即实施相应的医疗措施。同时，国家鼓励医师积极参与公共交通工具等公共场所急救服务;医师因自愿实施急救造成受助人损害的，不承担民事责任。
国家卫生健康委医政医管局局长焦雅辉：要依法来落实医师的合法权益，加大正面宣传的力度，不断完善医师的激励措施，在全社会要营造一个尊医重卫的良好氛围和环境。
我国发布“十四五”卫生健康人才发展规划
国家卫健委近日发布了《“十四五”卫生健康人才发展规划》。明确到2025年，我国每千人口执业医师和执业助理医师数达到3.2人，每千人口注册护士数达到3.80人，基层医疗卫生机构中卫生技术人员占到75%以上。
《规划》提出了加强卫生技术人才、公共卫生人才、加强应对人口老龄化人才队伍建设等六方面重点任务。“十四五”期间培养造就一批卫生健康领域的战略科学家、医学领军人才和青年人才，将作为规划的重中之重。
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