韩国医生老龄化问题严重，十年后可能面临“手术大乱”现象

大约两年后，韩国20%以上的人口将超过65岁。而与整个社会老龄化问题同样严重的是内科、外科、妇产科、儿科等必需医疗领域医生的老龄化。

22日援引保健福祉部数据显示，韩国医生的平均年龄从2010年的43.8岁增长到2020年的47.9岁。其中的地域差异非常明显。首尔的医生平均年龄最年轻，为45.7岁，但庆尚北道地区却是50.9岁。10年间，首尔医生的平均年龄增长为2.4岁，全罗南道医生的平均年龄增长了7岁，“老龄化”速度最快。

过去30年来，医学院的招生人数在增加，但韩国每年取得执照的外科专科医生却从220名减少到140名。这意味着，未来10年，即使盲肠破裂，也可能很难找到做紧急手术的医生。首都圈一名院长发出警告称，手术和门诊治疗需求激增，但医生老龄化仍在持续，医生们过度疲劳，患者满意度降低，10年后可能会面临“手术大乱”的情况。

报道称，越是手术难度大的科室，医生老龄化现象就越严重。以胸外科为例，目前在诊的1161名65岁以下的胸外科专科医生中，60.8%超过50岁。医生断代情况也非常严重。436名胸外科医生将在10年内退休，年轻医生的补充远远不足。此外，那些不受欢迎的科室，医生老龄化速度也很快。比如最近麻醉疼痛医学科的人力大量集中在“疼痛管理诊所”，但手术所必需的麻醉领域却找不到年轻医生。老龄化现象在必需医疗领域也随处可见。据神经外科界人士透露，能够进行开颅手术的专科医生中，50%左右是50岁以上的人。2011年至2020年，胸外科医生的培养减少，但胸外科诊疗需求却大幅增加。报道称，韩国综合医院为寻找退休教授正展开激烈竞争。不仅首都圈，大田等地的综合医院还聘请从其他地区医院退休的教授。韩国医疗专家们认为，医疗人力老龄化问题不能通过设立公共医科大学或增加医生名额来解决。医疗界有声音认为，韩国迫切需要通过与健康保险分离的单独资金，来培养必需医疗领域的人才。

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